ESPECIALIZAÇÃO 2022

MBA EM GESTÃO ESTRATÉGICA DE PESSOAS

PRESENCIAL* COM TRANSMISSÃO AO VIVO

Programação 29/03/2022 a 27/10/2023
Carga Horária360h
CategoriaPós-Graduação
ModalidadePresencial
ÁreaAdministração
Taxa de Matrícula
R$ 150,00
18 x R$ 540,00

Sobre

A capacidade de atrair e reter talentos é o principal fator de competitividade e crescimento das organizações. À medida que a globalização, a rápida evolução tecnológica e a instantaneidade das comunicações obrigam as empresas a se reinventarem e inovarem continuamente, o fator humano torna-se decisivo nas organizações de todos os portes. O profissional que domina as técnicas e os fundamentos da gestão humana estratégica é altamente disputado e valorizado no mercado de trabalho.



INSTITUIÇÃO NOTA MÁXIMA NO MEC   - ⭐⭐⭐⭐⭐

  • Curso com Selo de Qualidade UniBrasil;
  • Curso com certificação válida nacionalmente (MEC);
  • Curso PRESENCIAL com opção de acompanhamento REMOTO (ao vivo).


INTERATIVIDADE AO VIVO

  •  Aulas ministradas ao vivo, transmitidas remotamente pelo MS TEAMS, acessadas pelo computador ou pelo celular;
  •  Dúvidas diretamente com o professor durante as aulas.


AULAS GRAVADAS

  • Flexibilidade de horário: As aulas realizadas ao vivo serão gravadas e disponibilizadas no sistema do aluno;


DIFERENCIAIS:

  • Professores Mestres e Doutores atuantes no mercado;
  • Professores com formação em variadas abordagens;
  • Teoria conectada com a prática;



(*) Número limitado de alunos presenciais. Em atendimento ao decreto sanitário vigente.  


INVESTIMENTO: 18 x R$ 540,00 

 

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Programação

Inicio previsto - condicionado ao número mínimo de alunos matriculados

29/03/22
22:00h - 01:30h
26/10/23
22:00h - 01:30h

PROFESSORES CONVIDADOS*

  • Prof. Claudio Marlus Skora

    Prof. Claudio Marlus Skora

    Graduado em Economia e Administração possui Mestrado em Administração (UFPR) e cursa Doutorando em Administração. Possui 20 anos de experiência profissional em empresas nacionais e familiares, dos segmentos de educação e consultoria. Atua principalmente na gestão do ensino superior de instituições privadas, com foco em estratégia, gestão executiva, recursos humanos, gestão pedagógica e melhoria de processos acadêmicos e administrativos.

  • Profª. Graciela Sanjutá Soares Faria

    Profª. Graciela Sanjutá Soares Faria

    Graduada em Psicologia, mestre e doutora pela Universidade Federal de São Carlos (UFSCar) com estudos sobre Conciliação entre a Vida Pessoal-familiar e o Trabalho. É especialista em Psicopedagogia Institucional. Atua como psicoterapeuta, docente, escritora e está coordenadora do curso de Psicologia do UniBrasil Centro Universitário. Tem experiência de 18 anos como docente na graduação e pós-graduação em gestão de pessoas, liderança e staff; psicopedagogia institucional, pesquisas científicas e acompanhamento psicológico.

  • Profa. Léia Cordeiro

    Profa. Léia Cordeiro

    Fundadora e principal executiva da LCGRH - Serviços de Apoio Administrativo Ltda. Consultora nas áreas de Desenvolvimento Organizacional e Gestão de Pessoas, Coaching e Docente em cursos de Pós-Graduação e Mestrado. Experiência de mais de 38 anos na iniciativa privada e pública. Doutora em Administração e Mestre em Gestão Empresarial e Marketing com Pós-Graduação em Treinamento em Recursos Humanos e Metodologia do Ensino Superior. Especialista em Dinâmica de Grupo, Programação Neurolinguística, Análise Transacional e Coaching pela Sociedade.

  • Profa. Daniela Tudini

    Profa. Daniela Tudini

    Profissional com mais de 15 anos atuando em diversos subsistemas de RH. Formação e conhecimento prático de ferramentos na área de Recrutamento e Seleção, Avaliação Psicológica, Dinâmicas e Treinamentos. Atualmente coordena folha de pagamento, benefícios, saúde e medicina ocupacional e áreas apoio. Responsável por todo processo de gestão de pessoas. Atuação com ISO 9001:2008, Selo de Qualificação (ONA) e Joint Commission Internacional. Experiência em indústria, saúde, comércio e instituição de ensino. Graduada em psicologia pela UEM.

  • Prof. Fabrício G. Zipperer

    Prof. Fabrício G. Zipperer

    Advogado especialista em Direito do Trabalho: Assessoria, consultoria e contencioso judicial individual em assuntos ligados ao Direito Laboral, realizando o acompanhamento em todas as instâncias judiciais, elaboração de cálculos, pareceres e de teses jurídicas. Sócio proprietário do escritório FGZ Advogados Associados. Formação Acadêmica: Administração de Empresas e Direito. Pós-Graduado, Mestre e Doutorando em Direito, Professor de cursos de Graduação e Pós-Graduação. Autor de artigos sobre o tema.

  • Prof. João Carlos Kjellin

    Prof. João Carlos Kjellin

    Ampla experiência no gerenciamento das áreas administrativa e financeira; controladoria; docência; gerenciamento geral de shopping centers; auditoria interna nas áreas contábil, fiscal e operacional; captação e aplicação de recursos, financiamentos, operações internacionais, exportações e importações de bens e produtos e fechamento de câmbios; planejamento estratégico de médio e longo prazo com constante monitoramento para redução de custos e otimização de recursos financeiros. Mestrado em Contabilidade e Finanças - Universidade de Coimbra.

  • Prof. Daniel Alberto Bernard

    Prof. Daniel Alberto Bernard

    Fundador, Presidente e CEO da NetplaN Consultoria em Planejamento e Controle de Redes de Distribuição S/C Ltda. Sócio da Mundofranquícia na Globally Franchise, empresa de consultoria especializada em Franchising Internacional com sede em Madrid. Autor dos (1) livros Franchising: avalie este Investimento, São Paulo: Atlas, 1992 (2) Como escolher a franquia certa: as melhores práticas. São Paulo: Atlas, 1999 (3) Marketing Internacional, Curitiba: Ed. Ibpex, 2007, (4) Como tornar sua empresa uma franquia, Brasília: SEBRAE, 2008

  • Poderá, por motivo técnico-operacional ou administrativo, substituir professor(es) do corpo docente original do Curso, sem prejuízo da qualidade deste.

Mais informações

Objetivos

O MBA Gestão Estratégica de Pessoas foi desenvolvido para atender a demanda por profissionais de RH e liderança, capacitados a atrair, reter e conduzir a gestão de talentos,  principal fator de competitividade e crescimento das organizações. Considerando que a globalização e a rápida evolução tecnológica obrigam as empresas a se reinventarem continuamente, o fator humano torna-se decisivo nas organizações de todos os portes e o profissional que domina as técnicas e os fundamentos da gestão humana estratégica é altamente disputado e valorizado no mercado de trabalho.

Metodologia

A proposta metodológica do curso é de que se trabalhe de forma prática, utilizando-se de metodologias ativas de ensino, tais como gamificação, grupos operativos, classe invertida, aprendizagem baseada em problemas e, visitas técnicas a empresas.

Público alvo
  • Psicólogos;
  • Administradores;
  • Gestores;
  • Lideres;
  • Profissionais da área de Gestão de Pessoas;
  • E demais gestores que necessitam liderar, avaliar desempenho, selecionar, controlar, manter e direcionar as pessoas em busca dos objetivos da empresa.
Pré-requisitos
  • Curso PRESENCIAL com opção de acompanhamento REMOTO (ao vivo);
  • COVID-19: Para sua comodidade e segurança, neste momento, as aulas serão transmitidas em ambiente remoto (aulas ao vivo);
  • Computador com acesso à internet rápida  e instalação do Microsoft Teams;
  • Número limitado de alunos presenciais;
  • Ciente dos procedimentos e protocolos sanitários vigentes.
carga horária e aulas
  • O curso totaliza 360 horas e será ministrado em até 15 meses.
  • As sessões ocorrerão, semanalmente, nas terças e quintas das 19h às 22h30. Poderão ocorrer recessos entre as disciplinas, sem prejuízo da carga-horária total.


O curso atende aos termos da Resolução CNE/CES nº 1, de 6 de abril de 2018 - MEC. 

Conteúdo programático

Organizadores

Localização

  • UniBrasil Centro Universitário

    Rua Konrad Adenauer, 442 - Tarumã, Curitiba - Paraná, 82820-540
Taxa de Matrícula
R$ 150,00
18 x R$ 540,00

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